汇金融资担保公司秉承“五湖四海、任人唯贤”的用人原则；注重员工精神文化、制度文化、行为文化和物质文化方面的建设，以此来提升公司管理水平和员工队伍素质，完成公司的战略发展规划目标，探索出一条符合汇金公司实际情况的企业文化建设思路，同时符合现代企业制度的建设要求和进程。
    公司把员工视为管理的主要对象和公司的最重要资源，公司文化模式始终做到以人为中心，充分反映员工的思想文化意识，通过公司全体人员的积极参与，发挥创造精神，公司才能有生命力，公司的企业文化才能健康发展。通过8年来的努力，公司骨干队伍稳定、人际关系简单、干群关系和谐，每年还有一大批优秀的青年走进我们的队伍，为打造“汇金”品牌奠定了良好的人力资源基础。